|
|
FR-Henk
|
|
|
quote: Eerder gevaarlijk, en wel heel erg soft. Kleurenmethodiek leidt tot enorme simplificatie van waar mensen staan, weer leidend tot hokjesdenken, waar mensen niet meer uitkomen.
In (negatieve) bedrijfscultuur wordt dit misbruikt. |
|
|
|
|
van geil
|
|
|
|
|
|
RenatoBos
|
|
|
quote:Op zondag 15 januari 2012 - 14:32 schreef tomson het volgende:[..] Dus,even resumeren: 8 punten,7 achterstand op az.Hadden we met een ander keepert als erwin dus nu mooi bovenaan gestaan? :p Das te makkelijk maat. |
|
|
|
|
Els
|
|
|
quote:Op zondag 15 januari 2012 - 14:42 schreef FR-Henk het volgende:[..] Eerder gevaarlijk, en wel heel erg soft. Kleurenmethodiek leidt tot enorme simplificatie van waar mensen staan, weer leidend tot hokjesdenken, waar mensen niet meer uitkomen. In (negatieve) bedrijfscultuur wordt dit misbruikt. Wij moesten allemaal de training volgens Covey volgen, en het boek lezen. Ben afgehaakt toen hij zijn zoon een zwakbegaafde noemde, terwijl de beste jongen voorzitter is van zijn studentenvereniging. Was geloof ik de tiende pagina. De trainer heeft mij nooit aardig gevonden.... |
|
|
|
|
FR-Henk
|
|
|
quote:Op zondag 15 januari 2012 - 14:55 schreef Els het volgende:[..] Wij moesten allemaal de training volgens Covey volgen, en het boek lezen. Ben afgehaakt toen hij zijn zoon een zwakbegaafde noemde, terwijl de beste jongen voorzitter is van zijn studentenvereniging. Was geloof ik de tiende pagina. De trainer heeft mij nooit aardig gevonden.... Hehehehe. Die trainster van ons heb ik buiten de geestelijke bubbelbad bijeenkomsten echt leren kennen....Heb doorgedramd en eruit gekregen dat de methode tot bovenmens en ondermens-denkwijzes kan leiden.
Dat is nl. mijn grootste bezwaar. |
|
|
|
|
van geil
|
|
|
| weet iemand de boekwaarde van de selectie,,,fictief? |
|
|
|
|
FR-Elmo
|
|
|
quote:Op zondag 15 januari 2012 - 14:55 schreef Els het volgende:[..] Wij moesten allemaal de training volgens Covey volgen, en het boek lezen. Ben afgehaakt toen hij zijn zoon een zwakbegaafde noemde, terwijl de beste jongen voorzitter is van zijn studentenvereniging. Was geloof ik de tiende pagina. De trainer heeft mij nooit aardig gevonden.... ik vind cofey op zich wel aardig, heb ook De zeven eigenschappen van effectief leiderschap (ISBN 9025414893)gelezen. Merk wel dat ik er weinig mee doe. |
|
|
|
|
FR-Henk
|
|
|
quote:Op zondag 15 januari 2012 - 14:36 schreef Els het volgende:[..] Ja, die laatste is wel leuk, vooral als je dat zo nu en dan in de organisatie bespreekt. Ik vind het zelf altijd ook wel aardig om de fabel van de mier zo nu en dan (rondom een reorganisatie bijvoorbeeld) naar de directeur te sturen. De continue relativering rondom (in)competentie door het boekje heen, en allerlei voorbeelden eroheen beschreven. Genieten. |
|
|
|
|
RenatoBos
|
|
|
quote: Juist misschien vinden ze dit ook wel lekker, ik begrijp er geen reet meer van waar ze het hier over hebben.
 |
|
|
|
|
FEY-Esm
|
|
|
| Instructie kaart 2.16.. 4J. |
|
|
|
|
van geil
|
|
|
quote: allemaal van die boeken die de crisis veroorzaakt hebben...
gung ho ,,was de beste sleutel geweest |
|
|
|
|
RenatoBos
|
|
|
quote:Op zondag 15 januari 2012 - 15:15 schreef van geil het volgende:[..] allemaal van die boeken die de crisis veroorzaakt hebben... gung ho ,,was de beste sleutel geweest Right, dan neem ik maar een koekje erbij. |
|
|
|